实践中不可忽视的关键问题
商业信息的保密性
如果雇主企业，要求在企业APP开发定制外包过程中交换的商业信息不得对外披露，它可以就保密条例达成一致或签署保密协议以保护信息。关键是保密规定要具体明确，即保密内容、保密信息、保密人员范围、保密时间、保密责任等。甚至所有提供给开发的材料和信息都可以被视为保密条例的附件。需要注意的是，保密规定不受合同结束的影响。无论合同是否变更、解除或终止，合同各方均可继续承担保密条例规定的保密义务。后期成就归因
合同约定了企业APP开发定制外包成果的所有权和权利分享。但是，在企业，app开发，定制和外包，的成就的基础上，还应在合同中具体说明实施第二个开发的成就，以避免争议。
开发队的组成
资质和经验：企业，app开发，定制、外包人员的技能水平对开发计划的顺利实施起着非常重要的作用，尤其是核心APP开发人员，签约时要进行总结。
稳定：团队成员熟悉在开发的合作和工作需要一个过程，如果不能保证在外包，app开发人员的持续稳定，对在开发学习工作极为不利
人数保证：必须考虑到学习开发的每一个环节都要有人做，人员配备要到位，分工要明确，不会出现断档、疲劳作业的情况。我认为企业，app开发，定制和外包的人员是企业和app开发取得有效成就的关键。这应该在合同审计中得到充分和集中的关注。
离职后和培训
特别是对于操作性和专业性要求复杂的开发成果研究，要对相关专业技术人员进行技术培训和专业培训。如果合同已经终止或解除，发包人企业仍需要技术合作或指导，可以另行签订技术咨询或服务合同。相关文章：
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企业，app开发，定制和外包-Contract评论(一)
以上是企业，app开发，定制外包，的合同审核事项全文希望对大家有所帮助！
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