组成APP开发团队需要配置哪些职位和人数
只有让专业人员做专业的事情,才能发挥较大的技术实力。因此APP开发团队的岗位需要包括:-具有丰富APP行业经验的产品经理,作为团队的领导核心和团队管理,快速协调整个APP项目的需求安排和产品设计,用专业的技术搭建APP的全流程架构。一般只需要配置一个团队;设计能力过硬、深度参与用户交互设计的-UI设计师,根据产品原型设计制作可视化APP界面图,控制各界面的色调、元素、交互效果的风格设计。一般团队会配置1-2人;来自安卓和iOS不同平台的开发-开发工程师3人以上,通过代码快速实现UI渲染,并根据各个界面的规划实现数据调用,想要根据UI渲染实现1:1,将考验前端开发工程师的耐心和技术量。总团队会给来自两个不同应用平台的开发工程师,根据开发;的难度配置2-6个开发工程师通常前端开发也会负责后端开发,但大部分企业都会配备专业的后端开发后端开发涉及很多内容,比如数据库搭建、运行环境搭建、第三方服务对接、服务器连接等。所以后端开发人员的技术能力很高。根据技术能力配备1-3人;APP的开发完成后,需要在性能方面进行测试,这通常由单独的测试工程师来完成。通过不同的测试维度,保证了APP的安全性和稳定性。一般会分配1-2人。基本上,这里介绍了整个开发团队所需的岗位和人员数量。
由此可见,企业对于打造成熟APP开发团队的位置和人员有着简单的了解。作为初创公司的公司,可以根据自己的情况来考虑,作为开发,他选择自己的组件团队来完成APP。或者选择公司,外包,如API Cloud开发平台,以更快、更优化的方式推进项目。无论哪种方式,都需要基于企业自己的商业发展计划。