组成APP开发团队需要配置哪些职位和人数
只有让专业人员做专业的事情，才能发挥较大的技术实力。因此APP开发团队的岗位需要包括：-具有丰富APP行业经验的产品经理，作为团队的领导核心和团队管理，快速协调整个APP项目的需求安排和产品设计，用专业的技术搭建APP的全流程架构。一般只需要配置一个团队；设计能力过硬、深度参与用户交互设计的-UI设计师，根据产品原型设计制作可视化APP界面图，控制各界面的色调、元素、交互效果的风格设计。一般团队会配置1-2人；来自安卓和iOS不同平台的开发-开发工程师3人以上，通过代码快速实现UI渲染，并根据各个界面的规划实现数据调用，想要根据UI渲染实现1:1，将考验前端开发工程师的耐心和技术量。总团队会给来自两个不同应用平台的开发工程师，根据开发；的难度配置2-6个开发工程师通常前端开发也会负责后端开发，但大部分企业都会配备专业的后端开发后端开发涉及很多内容，比如数据库搭建、运行环境搭建、第三方服务对接、服务器连接等。所以后端开发人员的技术能力很高。根据技术能力配备1-3人；APP的开发完成后，需要在性能方面进行测试，这通常由单独的测试工程师来完成。通过不同的测试维度，保证了APP的安全性和稳定性。一般会分配1-2人。基本上，这里介绍了整个开发团队所需的岗位和人员数量。
由此可见，企业对于打造成熟APP开发团队的位置和人员有着简单的了解。作为初创公司的公司，可以根据自己的情况来考虑，作为开发，他选择自己的组件团队来完成APP。或者选择公司，外包，如API Cloud开发平台，以更快、更优化的方式推进项目。无论哪种方式，都需要基于企业自己的商业发展计划。
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