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1.团队声誉。开发团队,技术实力强,业内口碑好,比较值得信赖。比如“线上”入选腾讯SaaS加速器首批会员;与行业内多家知名SaaS公司合作平台,产品总监也成为服务商认证讲师微信小程序。广泛的用户和良好的行业口碑。
2.可以免费试用吗:有的平台一上来就让你付费,对新手很不友好。而态度好的小程序平台一般会给你足够的免费试用时间。就像我们在买衣服买车之前需要试穿一样,小程序也是如此。所以新手要尽量找能让你快速上手的,免费试用一段时间平台,比如《Online》,可以免费试用14天,新手可以享受一下。
3.功能是否实用小程序开发平台应能满足客户群常见的功能需求,帮助商家解决相应场景下的问题,保证实用性。
1、01自建技术团队开发。这种方法对企业要求很高,成本也比较高。一个标准开发团队需要几十到几十个人,比如产品经理,前端后端等。同时,对团队成员的技术能力要求也比较高。
2.02找个人开发,这种方式是找一些个人开发,而开发可能更低,因为没有可靠的保障,无法及时维护。同时个人的技术能力开发不够全面,开发的周期时间也比较长。往往开发的产品存在这样或那样的不足,后期升级更新会遇到问题。
3.相对来说,这样既能保证企业能在最短的时间内拿到属于企业的小程序,又能免去日后升级维护的烦恼。但是,以免给自己造成不必要的麻烦。
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1.优秀的案例更容易获客。合作伙伴等内容,用案例事实打动潜在客户,从而促成更多交易。
2.一键分享可以轻松接触到客户。服务项目详情页、产品案例详情页等页面都支持共享当前页面。团队成员可直接转发给客户微信或群,方便客户浏览,同时有效解决外出携带宣传资料不方便的问题。
3.营销海报结合名片引流,为其团队提供生成智能名片和营销海报的能力在线。团队成员无需添加客户微信为好友,实时掌握客户的拜访轨迹;交易预测系统,帮助团队成员提前感知客户需求。
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1.看行业背景,首先要看的是它的行业背景。尽量选择实力被广泛认可,知名度高的平台,比如“在线”,是第一个毕业的团队国内创业;2019年8月,成为腾讯SaaS加速器首批成员之一;今年1月初,在2020微信公开课PRO现场,产品总监成为微信生态首批18位认证讲师之一。总之,要尽量找有影响力的人平台,以免吃亏。
2.看看队伍的规模。小程序开发是一个复杂的过程。需要多个研发人员的配合,包括产品,前端,后端,测试,运营等。只有技术到位的规模化团队,才能做出高质量小程序。“在线”是完美的。完全没有技术团队,不要选。
3.看成功案例,这就需要你从多方面去考察小程序案例的效果,包括系统是否流畅稳定,是否快速打开,产品是否有用等等。案例效果不错,说明开发水平不错。
4.看对用户的态度。目前很多小程序平台没有和用户的互动和关怀,很不好。完善的售后服务系统,用户反馈时间短,用户问题处理快。