这个与你要开发的APP内容有关,规模,是否要有销售等
若只是一般的APP开发,你至少需要一个项目经理,负责团队管理,一个程序员负责后台开发,一个UI负责界面制作,一个测试人员
如果是商用开发,你还需要销售(推广)人员,售前/售后工程师,客服...
如果要组建app开发团队大概需要这些人。UI设计师,安卓,ios,后台,三种端口的工程师,和测试人员。但是组建开发团队的成本比较高(这些人员的工资都比较高),如果只是想给公司开发一款app的话,推荐你外包给app开发公司,伟航创达就很不错。当然,如果你打算开一家软件开发公司就当我没说后面那句。
app开发工资_公司开发app要资本化
10万以上吧,5w行代码。听别人说的。
你算吧三个月每个工程师后端的ios
or
安卓,一个人15k,2个人3w。
之后测试申请上线。
看你能扛多长时间了。开发一个app需要多少钱,是根据这些因素衡量:
1.app开发需求大小,越大费用越高。
2.app开发一般都得定制,不是成品也不是批发,所以费用高。
3.程序员数量乘以月平均工资乘以开发工期=开发费用,如果要维护,还得有维护费!
总之,这是简单的计算方式了,希望可以帮助到想知道一个app开发需要多少钱的人,一般也得10万左右,否则建议别做互联网!
可以
APP应手的开发所发生的费用,包括人员工资、差旅、社保、公积金、外包设计费、外购即时通讯软件费用等都可以进入研发支出科目进行核算,根据APP应用是否可以申请到软件著作权来设计二级科目的核算,费用化支出或资本化支出,三级明细科目可按具体费用的用途来设置,如:人员工资、社保、公积金、差旅费、设计费等。若为费用化支出,在当期结转损益入管理费用(研究开发费),若为资本化支出,在软件著作权下来的时期,将研发支出结转到无形资产(APP应用)并当期进行摊销
app开发工资_公司开发app要资本化
大企业 也就是 工资高而已
能力上 能有多大提升啊?想过么?
大公司 里 人才多的是,想 往上爬,难的很呢
再说在大公司,自己的表现也不是轻易能让 对你的前途有 帮助的人看到的。
建议你去小公司,比较有潜力的小公司,那里 工作环境好,员工要 掌握各方面的知识,学的东西多,只是刚去的时候,工资低,但是时间长了,有能力的人,可以很快爬到一个重要的位置,那时钱 就不是问题了,而且地位也很高
就是所谓的 宁做鸡头不做凤尾